Eduskunta-avustajan toimi haettavana

Maanantai 17.3.2008 klo 10:03 - Tuomo Hänninen

Nykyisen avustajani, FM Henriika Maikun siirtyessä koordinoimaan Elämänverkko-projektia Etelä-Suomen Syömishäiriöperheet ry:hyn, tulee avustajan paikkani uudelleen täytettäväksi.    Työ soveltuu opiskelun loppuvaiheissa oleville, juuri valmistuneille tai soveliaita tietoja ja taitoja omaaville henkilöille, jotka ovat mieluiten kotoisin Oulun vaalipiiristä ja voivat tehdä päätoimisesti avustajan työtä.

Edellytän avustajalta kiinnostusta yhteiskunnallisiin asioihin, kokemusta järjestötyöstä sekä yhteistyökykyä. Työ antaa hyvät mahdollisuudet nähdä kansallisen päätöksenteon ja yhteistyöverkostojen toimintaa ja luoda kontakteja eri tasoille hallintoon.

 Avustajan tärkeimpiä tehtäviä on hankkia tietoa käsiteltäviin asioihin ja kirjoituksiin, junailla eduskuntavierailuja ja maakuntakäyntejä, hoitaa tiedottamista, kirjeenvaihtoa, sähköpostia, kotisivuja ja puhelinliikennettä, toimia sihteerinä ja junailla työryhmien kokouksia sekä muita eduskuntatyön hoitamiseen liittyviä tehtäviä.

Työskentely tapahtuu pääsääntöisesti eduskunnassa, jossa tätä varten on oma työhuone.  Palkka on 2071,00 euroa/kk. Työ 1.4.2008 tai sopimuksen mukaan. Keskustelen mielelläni avustajan ja kansanedustajan työhön liittyvistä seikoista puhelimitse, puh. 050 511 3195 tai ihan kasvotusten.

Avustajan toimeen liittyvät hakemukset asiaan kuuluvine liitteineen (cv, opintotodistukset, työtodistukset) tulee toimittaa 20.03.08 mennessä sähköpostilla: tuomo.hanninen@eduskunta.fi

Kehyslinjausten painotuksina työllisyys, osaaminen ja ympäristö

Perjantai 14.3.2008 klo 19:03 - Tuomo Hänninen

Nykyinen Matti Vanhasen toinen hallitus haluaa turvata suomalaisia työpaikkoja ja kilpailukykyä vauhdittamalla nykyisen puukaupan kautta puun liikkumista. Tiestön kunnostuksia rahoitetaan puunsaannin edistämiseksi. Myös Metso-ohjelman ja kansallisen metsäohjelman rahoitusta lisätään kehyskaudella 107,5 miljoonalla. 

Suurimpia menestystekijöitämme ovat tulevaisuudessa koulutus, sivistys sekä huippututkimus ja huippuosaaminen. Yliopistot saavat aikaisempien määrärahojen päälle lisäkorotuksia 130 miljoonaa euroa vuoteen 2012 mennessä. Uusien innovaatioiden tutkimus- ja kehitystyöhön lisätään myös varoja.

Nämä kehyspäätökset ovat tervetullut lisä aikaisempiin määrärahoihin. Aluekehityksen kannalta näitä rahoja on kaivattu. Toki metsäklusteri kaipaa vielä ensiharvennuspuun verovapautta ja metsätilojen perintöveron kriteereiden tarkistusta, jotta sukupolvenvaihdokset lähtisivät taas käyntiin ja puu liikkeelle.

Palkkauksen tasa-arvosta naistenpäivänä

Perjantai 7.3.2008 klo 16:53 - Tuomo Hänninen

Yksi osa eduskunnan hallinnon uudistamista on nykyisten palkkakäytäntöjen tarkastelu sukupuolinäkökulmasta. Niin eduskunnassa kuin muuallakin palkkauksen tasa-arvo on yksi aivan olennaisimmista tasa-arvon rakennuspalikoista. Välillä todella ihmetyttää, miksi sukupuolten välinen palkka- ja uratasa-arvo ei toteudu työelämässä, vaikka ongelma on tunnistettu ja tunnustettu vuosikymmeniä sitten.

Yksi merkittävin tilannetta selittävä tekijä on tehtävien jakautuminen yhä edelleen miesten ja naisten töihin - myös työelämässä. Samasta työstä maksetaan toki sama palkka niin miehille kuin naisillekin, mutta naisten ja miesten työt on usein arvioitu niin, että miesten työ on nostettu piirun verran vaativammaksi. Nykyinen tilanne on lähtötilanteen ja kehityksen yhteistulos. Näin myös eduskunnassa. Positiivista onkin, että eduskunnan palkkausjärjestelmää uudistetaan parasta aikaa ja keskeisenä tavoitteena on rakentaa eduskunnan palkkauksesta kaikilla mittareilla mitattuna kannustava ja tasa-arvoinen.

Kaiken kaikkiaan olemme lainsäädännössä ja työehtosopimuksissa tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden osalta edistyneet jättiloikkauksin. Vielä 1960-luvulla työehtosopimuksiin kirjattiin samasta työstä miehen palkka - ja naisen palkka. Ajatuksena oli, että miehen tulee perheensä elättäjänä tienata enemmän. Nyt tällaiset palkkataulukot ovat aivan oikein laittomia.  

Suurimman osan palkkaepätasa-arvosta selittää asenteet. Me kaikki ammennamme lapsuudenkodistamme arvoja ja asenteita, joiden kanssa me sitten kuljemme läpi elämämme. Jako naisten ja miesten tehtäviin ja työn arvottaminen syntyy kotona. Jos todella haluamme tehdä tasa-arvosta arkista käytäntöä, edellyttää se meiltä ponnisteluja omien ja lastemme korvien välissä. Toivotankin kaikille tasa-arvoista naistenpäivää!